Disclaimer

​

HR in Praktijk besteedt de uiterste zorg aan de samenstelling, actualiteit en betrouwbaarheid van de website en de gegevens daarop. HR in Praktijk streeft er naar dat ook de informatie die door middel van een zoekfunctie gegeven wordt correct is en dat deze zoekfunctie juist en ononderbroken functioneert. Desondanks kunnen onjuistheden voorkomen.

 

HR in Praktijk is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolledigheden in de verstrekte gegevens, noch voor schade door problemen, veroorzaakt door of gepaard gaande met het verspreiden van informatie via het internet, email of door technische storingen.

 

Alle informatie op deze site kan zonder voorafgaande aankondiging door HR in Praktijk worden gewijzigd. HR in Praktijk kan niet garanderen, dat de op de site vermelde hyperlinks (nog) juist zullen.