Geconfronteerd met een groeiende organisatie, een te krappe personeelsbezetting of een organisatiewijziging? Verlaat de eigen HR Manager of Business Partner de organisatie? Of is vanwege arbeidsongeschiktheid of verlof uw bezetting tijdelijk niet op orde? 

 

Om uiteenlopende redenen krijgt u te maken met capaciteitstekort of ontstaat juist extra behoefte aan inzet van HR expertise. HR in Praktijk helpt graag en Roel is als Interim HR Manager, Business Partner of vakinhoudelijk HR specialist beschikbaar.

 

Met een frisse blik op organisaties en een positieve invloed op managers en medewerkers geeft Roel, vanuit een leidinggevende en expertrol op enthousiaste wijze resultaatgericht inhoud aan HR uitdagingen.

​

Meer weten over HR in Praktijk en het oplossen van HR vraagstukken?

​

Neem dan contact op via 0610035540 of stuur een email.

 

Ik vertel graag meer over alle mogelijkheden!

​