Geconfronteerd met een groeiende organisatie, een te krappe personeelsbezetting of een organisatiewijziging? Verlaat de eigen HR Business Partner de organisatie of is vanwege arbeidsongeschiktheid of verlof tijdelijk niet beschikbaar? 

 

Om uiteenlopende redenen krijgen organisaties te maken met capaciteitstekort of ontstaat juist extra behoefte aan inzet van expertise. HR in Praktijk helpt graag en Roel is als Interim Human Resources, business partner, adviseur of vakinhoudelijk HR specialist beschikbaar.

 

Met een frisse blik op organisaties en een positieve invloed op managers en medewerkers geeft Roel, vanuit een expertrol, binnen een team of in een rol als teamleider, resultaatgericht inhoud aan HR uitdagingen.

​

Meer weten over HR in Praktijk en het oplossen van HR vraagstukken? Neem dan contact op via 0610035540 of stuur een email.

 

Ik vertel graag meer over alle mogelijkheden!

​