top of page


Alweer naar de tandarts of dokter?
Werknemer moet zijn kind van school halen dat opeens ziek is, de partner moet bevallen, een waterleiding is gesprongen en werknemer moet...

Roel Visser
4 apr 20242 minuten om te lezen


Als het echt niet meer lukt…
Afspraken met een werknemer leg je goed vastlegt in de individuele arbeidsovereenkomst. Een actueel personeelsreglement en een cao...

Roel Visser
15 mrt 20242 minuten om te lezen


Casemanagement is een absolute must!
Medisch gezien is verzuim niet te voorkomen. Invloed op werkgerelateerd verzuim hebben werkgever en werknemer echter wel. Denk...

Roel Visser
6 mrt 20242 minuten om te lezen


Doe wat aan het overschot vakantiedagen!
Op grond van de wet heeft een medewerker recht op vier keer het aantal dagen dat de medewerker in een week werkt. Een fulltimer die vijf...

Roel Visser
9 feb 20242 minuten om te lezen


Dry January achter de rug? Pak door! En werk aan je duurzame inzetbaarheid.
Elk jaar laten miljoenen mensen over de hele wereld in januari alcohol staan. Een maand geen alcohol drinken bespaart je geld, je valt...

Roel Visser
2 feb 20242 minuten om te lezen


HOERA, HR in Bedrijf bestaat 5 jaar!
“Is er nu alweer vijf jaar voorbij?” Ja, de tijd vliegt en lijkt steeds sneller te gaan. Ondanks dat een uur, minuut of seconde vijf jaar...

Roel Visser
19 jan 20242 minuten om te lezen


De belangrijkste wijzigingen in HR wet- en regelgeving op een rij
2023 is aangebroken! Zoals ieder jaar krijgen we in het HR veld te maken met veranderingen. De belangrijkste heb ik voor je op een rij...

Roel Visser
2 jan 20232 minuten om te lezen



Roel Visser
2 jan 20230 minuten om te lezen


Happy Holidays
Op een prettige kerst en een frisse start in 2023.

Roel Visser
16 dec 20221 minuten om te lezen


Periodieke evaluatie: stap 3 bij langdurig verzuim
Is je werknemer langdurig arbeidsongeschikt is? De probleemanalyse is opgemaakt door de bedrijfsarts? Het Plan van Aanpak is door...

Roel Visser
4 feb 20222 minuten om te lezen


Het Plan van Aanpak: stap 2 bij langdurig verzuim
Is een werknemer 8 weken arbeidsongeschikt, dan maak je als werkgever samen met werknemer het Plan van Aanpak. In het Plan van Aanpak...

Roel Visser
7 jan 20222 minuten om te lezen


De probleemanalyse: stap 1 bij langdurig verzuim
Is een werknemer ziek en dreigt er langdurig verzuim? Dan ben je als werkgever verplicht een probleemanalyse op te laten stellen. De...

Roel Visser
10 dec 20212 minuten om te lezen


Ik mag helemaal niets!
“Volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) mag ik als werkgever niets meer vragen bij een ziekmelding”. Helaas hoor ik...

Roel Visser
10 sep 20212 minuten om te lezen


Op vakantie? Geniet en blijf gezond!
Wat hebben we ernaar uitgekeken. Vakantie! Na een lange periode waarin COVID, basisregels en vaccinacties en toch weer ernstig toenemende...

Roel Visser
16 jul 20211 minuten om te lezen


Loonbeslag bij een medewerker, wat nu?
Kan je medewerker zijn financiële verplichtingen niet meer nakomen? Dan kan er beslag worden gelegd op het salaris. Dat heet loonbeslag...

Roel Visser
23 jun 20213 minuten om te lezen


Een goede medewerker verliezen is een teleurstelling
Het overkomt je op een moment dat het niet uitkomt. Een van je medewerkers heeft een 'nieuwe uitdaging' gevonden en verlaat al over een...

Roel Visser
9 apr 20212 minuten om te lezen


Wat gebeurt er allemaal?!
Wat gebeurt er veel in de wereld van HR, verzuim, re-integratie en casemanagement! Wat kan ik voor jou hierin betekenen? Vanuit HR in...

Roel Visser
11 feb 20211 minuten om te lezen


De no-riskpolis is onbekend en dat is beste zonde
In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben onderzoeksbureaus SEO Economisch Onderzoek en De...

Roel Visser
22 jan 20212 minuten om te lezen


Een casemanager? Die is hard nodig!
Als het gaat om verzuim- en re-integratie werken veel bedrijven sinds een aantal jaar volgens het principe van eigen regie. Volgens dit...

Roel Visser
14 jan 20212 minuten om te lezen



Roel Visser
11 jan 20210 minuten om te lezen
bottom of page